Chaque référent travaille en binôme avec un membre du Bureau pour recruter une équipe de tuteurs. Les candidats sont préalablement recensés par lettre de motivation puis recrutés sur entretien afin de s’assurer de leur motivation et de leurs compétences.
Les référents s’occupent de gérer l’équipe dont ils ont la charge en participant à leur formation, aux relectures de colles et en organisant le planning de leur équipe. Ils font également le lien avec le Bureau.